THE 2-MINUTE RULE FOR الموظف المتمرد

مهمة ودور المدير هو أن يقود الموظف بكفاءة تجعله لا يخسر حماسة البدايات التي أظهرها مسبقاً، وفي نفس الوقت يحافظ على تطوره ونموه المستمر.فهذه النقطة ستساعدك في تجنب العديد من المشاكل كعلاج الأس�

فكل موظف له شخصية مستقلة، وتوحيد التعامل يضع افتراض أن شخصيات الموظفين متشابهة واحتياجاتهم متطابقة. فهل تتعامل مع الموظف المثالي مثل الموظف المشاكس؟ وهل الموظف المُنتِج يحصل على التقدير مثل �

قم بتطوير مهاراتك في مجال البيانات من أجل التعامل مع تحديات الأعمال وتعزيز مسيرتك المهنية، أو اسعى لأن تصبح عالم بيانات.يتمتع تطبيق الموظف الذكي بمميزات متنوعة ومنها إرسال بطاقات شكر للموظفي�

عدم تقديم الدعم والمساعدة: إذا كنت تجد صعوبة في الحصول على الدعم والمساعدة من مديرك عند الحاجة، وتلاحظ أنه لا يهتم بمشاكلك أو استفساراتك، فهذا قد يكون علامة على تطفيشه لك.جاب : #هذا السؤال صعب ل�

إدارة تجعله يرى أن كل مجهود يقوم به مقدر من باقى الفريق وله أهمية وتأثير فى جودة العمل، وإنك دائمًا ما تنتظر ما يقوم به ومتحمس له كذلك. كان فى سؤال لو موظف جديد في الشركه وقام بطلب شىء خاص بالعمل